Laboral – RRHH

Los responsables de esta área son profesionales especializados en todos los ámbitos que conciernen tanto la gestión laboral como los recursos humanos.
Los servicios que ofrecemos de forma externa pueden estar direccionados / orientados a la gestión completa del departamento laboral, o bien a la colaboración en tareas concretas con los departamentos de RRHH ya existentes en las empresas.

  • Para empresas que NO disponen de Departamento de RRHH: realizamos tareas administrativas como son la tramitación de contratos, nóminas, seguros sociales…, atención personalizada a trabajadores que tienen consultas en temas laborales, entrega personalmente de finiquitos, elaboración de horarios, creación de períodos vacacionales, gestión de la prevención de riesgos laborales, gestión de conflictos entre empresa y trabajador, selección y formación de personal, política salarial, etc.
  • Para empresas que SI disponen de Departamento de RRHH: Colaboramos aportando un valor añadido a las tareas ya desarrolladas por el propio departamento de RRHH de la empresa. Las colaboraciones pueden ser dentro del ámbito de la selección de personal, planes de formación, estudios de política salarial, etc.

Detalle esquemático de servícios:

  • Gestión de personal y representación de la empresas ante organismos oficiales de ámbito laboral
  • Selección de personal
  • Gestión y planificación de plantillas
  • Estudios salariales y política retributiva
  • Formación
  • Gestión de actos / reuniones para empresas